人才是企业发展的基石，也是企业高质量发展的核心竞争力，广西都龙科技集团有限公司高度重视人才团队的培养。为打造优秀团队，公司全面开展得分制管理学习培训活动，推动“得分制管理体系”落地实施。“得分制管理”的最终目的是帮助员工成长，促进组织和个人提升，真正做到企业与员工共同发展。

2023年10月5日—9日，广西都龙科技集团有限公司由咨询管理顾问赵丽婷老师主导，开展了2023年10月份计划达成表确认会暨“得分制管理”落地培训会，广西都龙科技集团有限公司各职能部门相关领导及同事参与学习培训。

10月5日上午11：00，为了进一步明确当月工作计划，从而有计划有目标地进行高效工作，由广西都龙科技集团有限公司人事行政部覃小欢经理主持，开展关于“如何写计划达成表”的培训，培训结束后要求全体员工于当日下午18:00前提交个人10月份月度计划达成表。

10月6日下午，“10月份计划达成表确认会”正式开始，对参会人员齐全的部门，逐一确认个人计划达成表内容，内容一项一项的解析，对于不确认的内容进行合理调整。

10月7日全天，继续确认部分人员的10月份计划达成表，确认完毕后进行得分制管理培训，赵老师深度剖析了得分制分数构成，让大家清楚明白加减分的具体内容，以及明白“干和不干，不一样；干多干少，不一样；干好干坏不一样”的管理理念。

10月9日上午，继续确认未确认的计划达成表，确认完毕之后接着进行得分制培训，主要是讲解后勤、保安人员每周两次抽查的执行规则，通过赵老师风趣幽默的环节引入，充分调动了大家的参与感，会上大家踊跃提出工作当中存在的疑问，而赵老师则对跨部门存在的问题，进行当面协调并提出解决方案，高效解决问题。

通过本次的学习，体现了广西都龙科技集团有限公司对得分制实行的高度重视，并要求全体员工学习理解得分制管理的重要意义，充分吸收学习内容，运用到实际工作之中。要以夯实自身实力为基础，强化责任意识，让优秀的人更加优秀，以优秀的人着力推动企业的高质量发展！

至此，广西都龙科技集团有限公司本次2023年10月份计划达成表确认会暨“得分制管理”落地培训会圆满结束。